| 4v-scan.nl | Vivento | De 4V Scan biedt inzicht in de huidige en gewenste beleving van deze vier factoren binnen een organisatie. Het instrument, een vragenlijst, kan in ongeveer 20 minuten worden ingevuld en geeft een cijfergewijze beoordeling van de toepassing van stellingen. De scan helpt individuen en organisaties te identificeren waar verbetering mogelijk is om een betere balans tussen de vier V's te creëren en een meer vrijheidgevende werkomgeving te stimuleren. | Management → Teamcoaching 460 | vrijheid 834 vertrouwen 1384 verbinding 3311 veiligheid 6858 team 22312 | |
| oktest.nl | OKtest.nl | De website stelt dat bedrijven voortdurend moeten aantonen dat ze voldoen aan regels, zoals de Energiewet, ARBO, Milieu en Bouwbesluit, evenals ISO-keurmerken en klantvereisten. De OK test beoogt bedrijven te helpen om een duidelijk beeld te krijgen van hun huidige status en concrete stappen te identificeren voor een betere naleving. De test richt zich op aspecten zoals personeel, milieubescherming, kwaliteit, energieverbruik, de veiligheid van het bedrijfspand, privacy, contracten en financiële administratie. | Administratie & Boekhouding → Bedrijfsbeheer 153 Informatieportals → Online Tools 20 | naleving 123 test 725 wetgeving 744 risico 2787 | |
| 360test.nl | Quicken Organisatie Adviseurs B.V. | De website biedt een breed scala aan tests en tools, waaronder teamrollenanalyses, leiderschapsmetingen, competentietesten en tools voor organisatieontwikkeling. Er zijn verschillende soorten tests beschikbaar, zoals de Teambuildingsmonitor, Team-O-Meter, Teamrollentest op basis van Belbin's teamrollen en de Culture test. Het platform is exclusief beschikbaar voor klanten van Quicken Organisatie Adviseurs B.V. en biedt diensten zoals teamtraining, corporate teambuilding, teamcoaching en het ontwerpen van team-based organisaties. | Psychologie → Persoonlijkheidstesten 177 | competentie 266 test 725 leiderschap 3325 team 22312 | |
| gitp.nl | GITP | GITP maakt gebruik van ervaren organisatiepsychologen en moderne instrumenten om individuen, teams en organisaties te helpen hun talent te ontdekken en te ontwikkelen. De website biedt diverse diensten, waaronder objectieve assessments, incompany trainingen en talent analytics, met als doel de performance en betrokkenheid te verbeteren. GITP, opgericht in 1947, biedt strategische en praktische oplossingen voor talentmanagement en biedt klanten inspiratie via succesverhalen. | Human Resources → Talent Management 451 Personeel & Organisatie → HR 1051 | data analytics 38 assessment 486 consultancy 2665 talent 3957 training 22944 | |
| flowweb.nl | Flowweb | De website biedt toegang tot opleidingen, vacatures, tests, en loopbaanadvies, met als doel werknemers te helpen hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Flowweb richt zich op woningcorporaties en biedt tools zoals de Quick Scan en branche-RI&E, gericht op digitalisering en sectorontwikkelingen. De website publiceert regelmatig nieuws, maandthema's en artikelen over actuele thema's zoals impact van trends op organisaties, leiderschap en persoonlijke ontwikkeling, gericht op werknemers en leidinggevenden. | | quickscan 143 loopbaanadvies 230 test 725 vacature 9260 opleiding 9334 | |
| bapas.nl | Bapas | Bapas biedt een breed scala aan diensten, waaronder online assessments, selectie- en ontwikkelassessments, loopbaan- en outplacementdiensten, human due diligence, en recruitmentdiensten. De organisatie onderscheidt zich door de diepgang en gedetailleerdheid van hun psychologische analyses, met concrete conclusies en advies gericht op ontwikkelpunten en afbreukrisico's. Bapas biedt ook diensten op het gebied van organisatieontwikkeling, medewerkers tevredenheidsonderzoek, personal coaching en trainingen, met als doel het verbeteren van de prestaties en het welzijn van medewerkers. | Online Marketing → Employer Branding 180 Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | functioneren 94 organisatieontwikkeling 205 assessment 486 recruitment 755 training 22944 | |
| ugrow.nl | uGrowers | De website biedt verschillende assessments, zoals gedragsanalyse, drijfverenanalyse, competentieanalyse, capaciteitentest, en baantevredenheidstest, die gebruikers helpen zichzelf beter te leren kennen. Er worden ook bundels aangeboden, zoals een Totaalbundel, Sollicitatiebundel en Talentenbundel, die verschillende assessments combineren. De website bevat artikelen en een kenniscentrum over onderwerpen zoals leiderschap, genderverschillen op de werkvloer en het belang van zelfontwikkeling. | Psychologie → Gedragswetenschappen 199 | drijfveren 199 capaciteit 263 competentie 266 assessment 486 gedrag 1758 talent 3957 | |
| onlineassessmenttraining.nl | Online Assessment Training | De website biedt een breed scala aan gratis en betaalde intelligentietests, gericht op verschillende redeneervaardigheden zoals numeriek, verbaal en figuurlijk redeneren. Er worden voorbereidingspakketten aangeboden voor verschillende assessmentbureaus, waaronder eelloo Q1000, CEB/Gartner, PiCompany, Ixly en Cubiks. De website biedt informatie over assessments, zoals wat er wordt beoordeeld, een assessment schema en praktische tips voor het oefenen. | Onderwijs → Online & Digitale Educatie 2084 | assessment 486 test 725 pakket 3643 | |
| onlinetalentmanager.nl | Online Talent Manager | Het biedt een online account (MijnOTM) voor het uitzetten en inzien van assessments en rapportages. Het biedt een assortiment aan gedragsassessments en capaciteitentesten om talenten te identificeren en effectief in te zetten. Online Talent Manager biedt opleidingen en certificeringen, waaronder de STRESS ERVARINGS TOOL CERTIFICERINGSTRAINING, om het correct gebruik van hun instrumenten te waarborgen en om bij te blijven met trends zoals ‘new working’ en ‘new learning’. | Human Resources → Talent Management 451 | assessment 486 tool 1098 talent 3957 opleiding 9334 | |
| ixly.nl | Ixly | De assessments van Ixly geven inzicht in talentontdekking, -aantrekking, -ontwikkeling en -behoud, waardoor organisaties betere beslissingen kunnen nemen. Het bedrijf biedt platformen en tools voor talentstrategie, met speciale aandacht voor het ontwikkelen van sterke teams en het activeren van talent. Ixly maakt gebruik van adaptieve technologie om assessments te personaliseren, wat resulteert in diepgaande inzichten in de capaciteiten en drijfveren van kandidaten. | Human Resources → Talent Management 451 | assessment 486 inzicht 1542 talent 3957 strategie 8787 team 22312 | |
| wervingopmaat.nl | Werving op Maat | Het bedrijf benadrukt een persoonlijke aanpak bij werving en selectie, waarbij de nadruk ligt op relatieopbouw en het begrijpen van de behoeften van kandidaten en opdrachtgevers. Werving op Maat biedt diverse diensten zoals vacatures, detachering, interim, executive search en assessments, en maakt gebruik van recruitmentmarketing en expertise in IT, finance, sales en HR. De kernwaarden van het bedrijf zijn aandacht, plezier en ontwikkeling, met als doel een langdurige partnerschap met klanten en kandidaten op te bouwen. | | assessment 486 kandidaat 1858 opdrachtgever 3232 relatie 4154 vacature 9260 netwerk 11755 | Gelderland → Arnhem 8680 |
| funktiemediair.nl | FunktieMediair | De website biedt een breed scala aan assessment-gerelateerde diensten, waaronder selectie assessment, potentieel assessment, ontwikkel assessment, loopbaan assessment, online assessment en executive assessment. Daarnaast biedt FunktieMediair trainingen, coaching, teamontwikkeling en leiderschapsontwikkeling, evenals diensten als outplacement, maatwerkadvies, vitaliteitsprogramma's, organisatieverandering en onboarding. De website biedt vacatures aan en presenteert een nieuw concept op het gebied van werving & selectie en bevat informatie over de organisatie, kwaliteit, samenwerking, voorwaarden en opdrachtgevers. | Human Resources → Talent Management 451 | assessment 486 loopbaan 1318 vacature 9260 training 22944 | |
| human-insight.nl | Human Insight | De website biedt verschillende diensten, waaronder assessments, consultancy, certificatietrainingen en een online platform. Human Insight helpt organisaties inzicht te krijgen in gedrag en samenwerking, waardoor ze duurzame groei kunnen realiseren door middel van data. De website benadrukt de waarde van hun assessments in het meten van gedrag en het creëren van strategische alignment, en biedt mogelijkheden voor zelfstandig gebruik en training. | Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 | assessment 486 gedrag 1758 consultancy 2665 platform 3832 samenwerking 16762 | |
| epahs.nl | EPAHS | De website beschrijft de MIOO aanpak, een integrale methode die mens, informatiemanagement, organisatie en ontwikkeling in balans brengt om een duurzame en optimale prestatie van de organisatie te bevorderen. EPAHS biedt verschillende diensten aan, zoals implementatiebegeleiding voor subsidies, projectmanagement, leiderschapsontwikkeling, en trainingen, met als doel de ontwikkeling van organisaties. De website geeft concrete resultaten weer, zoals kostenbesparingen, lagere personeelsverloopcijfers en een verhoging van innovatievermogen en medewerkerbetrokkenheid. | Leiderschap → Leiderschapsontwikkeling 701 | persoonlijkheid 744 leiderschap 3325 ontwikkeling 7855 duurzaamheid 18277 | |
| pqassessments.nl | PQ Assessments | De website beschrijft de PQ Assessments, die een naadloze replica zijn van de originele PositiveIntelligence.com assessments en beschikbaar zijn in zes talen, waaronder Nederlands. Coaches kunnen deze assessments gebruiken om de ontwikkeling van hun klanten te meten door ze voor en na een traject in te vullen. Het 'Exclusive' abonnement biedt de mogelijkheid om de assessments in de eigen huisstijl aan te bieden, met eigen e-mailadres en domeinnaam, en maakt gebruik voor teamontwikkeling mogelijk. | Software → Online Tools 262 | saboteur 10 assessment 486 resultaat 4592 coaching 22044 | |
| testgroup.nl | TestGroup | Het bedrijf biedt een breed scala aan tests, waaronder persoonlijkheidstests, loopbaan- en beroepskeuzetesten, evenals assessments gericht op werkgeluk en burn-out preventie. TestGroup biedt verschillende abonnementen aan, zoals een onbeperkt abonnement en een abonnement met credits, naast individuele tests en rapporten. Naast de tests en rapporten, biedt TestGroup in-company trainingen en tools zoals een interview tool gebaseerd op AI, en klantcases om hun diensten te illustreren. | Psychologie → Persoonlijkheidstesten 177 Software → Online Tools 262 | persoonlijkheidstest 20 assessment 486 test 725 rapport 1354 abonnement 3251 training 22944 | |
| reynaarde.nl | Reynaarde | Reynaarde heeft 20 jaar ervaring in het leveren van advies, trainingen, coaching en assessments. De website biedt een breed scala aan workshops, waaronder workshops over persoonlijke effectiviteit, communicatie, management, ondernemerschap en analyse. Bovendien worden tests en assessments aangeboden, zoals assessment centers, loopbaanscans en persoonlijkheidstests, evenals incompany trainingen en open inschrijvingen. | Human Resources → Talent Management 451 Psychologie → Persoonlijkheidstesten 177 | competentie 266 assessment 486 loopbaan 1318 workshop 15839 coaching 22044 training 22944 | |
| bureauluider.nl | Bureau Luider | Het bedrijf biedt werving en selectie diensten, waaronder vacaturebemiddeling, interim-dienstverlening, Executive Search en ondersteuning bij de werving van leden van raden van toezicht. Bureau Luider legt de nadruk op een actieve zoektocht, een uitgebreid netwerk, kennis van de markt en jarenlange ervaring om de beste kandidaten voor hun klanten te vinden. Ze ondersteunen organisaties bij het vinden van senior professionals, managers en directielieden voor vaste of interim posities, en bieden advies en begeleiding gedurende het sollicitatieproces. | Recruitment → Executive Search 635 Overheid → Publiek-Private Samenwerking 17 | manager 192 selectie 579 werving 894 professional 1862 opdracht 2084 | |
| dannymullenders.nl | Danny Mullenders | Danny Mullenders is een arbeids- en organisatiepsycholoog die zich richt op het begrijpen van gedrag van mensen, teams en organisaties. De website biedt toegang tot artikelen over gedragspsychologie en beschrijft de verschillende diensten die aangeboden worden, zoals ontwikkel-, selectie- en loopbaanassessments, evenals team- en personal coaching. Daarnaast biedt Danny Mullenders zijn expertise aan als gastspreker en schrijver en kan hij met cliënten sparren over assessment, coaching of training. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | assessment 486 gedrag 1758 artikel 6564 coaching 22044 team 22312 | Nederland → Limburg 31909 |
| allesoverassessments.nl | Alles over Assessments Bureauprofilering | Het platform organiseert jaarlijks de Science Updates, een evenement voor aangesloten bureaus en organisaties in de assessmentbranche. Gebruikers kunnen gratis oefentests en een assessmentkiezer vinden om zich voor te bereiden op assessments en om werknemers te selecteren of te ontwikkelen. De website bevat een overzicht van Nederlandse assessmentbureaus, advies en informatie, en interviews met wetenschappers over actuele ontwikkelingen in de branche. | Websites → Informatieportals 826 | assessment 486 | |
| centaurus-loopbaanadvies.nl | Centaurus Loopbaanadvies | Centaurus Loopbaanadvies is opgericht in 2000 door Harrie Buijssen, die zich specialiseert in werk en inkomen. De diensten omvatten re-integratie trajecten (1e, 2e en 3e spoor), Werkfit maken, outplacement, loopbaanbegeleiding en talentontwikkeling met assessments. Het bedrijf biedt een vrijblijvend kennismakingsgesprek aan om de behoeften van de klant te bepalen en een passende aanpak te bieden. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 Werk → Werk Zoeken 310 | werkfit 23 loopbaanadvies 230 kennismakingsgesprek 249 assessment 486 re-integratie 1114 talent 3957 | Gelderland → Nijmegen 9384 |
| freudenberg.nl | Freudenberg | Freudenberg beschikt over 25 jaar ervaring in het opleiden en ontwikkelen van professionals, teams en organisaties. De website presenteert verschillende diensten, waaronder trainingen, assessments, coaching en organisatieadvies. Een wekelijkse competentie flow biedt praktische inzichten en tips voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. | Human Resources → Talent Management 451 Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | competentie 266 organisatieadvies 274 assessment 486 coaching 22044 training 22944 | |
| talentem.nl | Talentem | Het bedrijf biedt verschillende soorten assessments aan, waaronder ontwikkel-, selectie- en loopbaan assessments, evenals assessment centers en thuis assessments. Talentem benadrukt een directe, eenvoudige communicatieaanpak en streven naar perfectie, gebaseerd op een wetenschappelijke basis en wetenschappelijk bewezen methoden. Het bedrijf legt de nadruk op een optimale klantbeleving, snelheid in het plannen van assessments (binnen 5-10 werkdagen) en een moderne, klantgerichte aanpak met veel locaties. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | assessment 486 talent 3957 locatie 13761 | |
| ppaonline.nl | PPA ONLINE | De website verkoopt de Persoonlijke Profiel Analyse van Thomas International als een kosteneffectieve oplossing voor werkgevers en HR-managers. Het online assessment biedt inzicht in sterke- en zwakke punten, karaktereigenschappen, motivatie en vaardigheden van kandidaten. De PPA assessment is gebaseerd op de DISC-theorie van Dr. W.M. Marston, ontwikkeld door Thomas Hendrickson in de jaren zestig. | Internet → Online Tools 42 | disc 138 assessment 486 functie 641 kandidaat 1858 | |
| interselect.nl | Interselect | Interselect biedt assessments aan, uitgevoerd door ervaren organisatiepsychologen met behulp van moderne tools. De organisatie biedt ook trainingen en advies aan, en richt zich op het versterken van organisaties al sinds 1977. Interselect helpt organisaties bij het selecteren van geschikte kandidaten, het identificeren van talenten en ontwikkelpunten, en het optimaliseren van de organisatie. | Human Resources → Talent Management 451 | assessment 486 kandidaat 1858 talent 3957 training 22944 | |
| bouwstenenevalueren.nl | Evalueren | De website presenteert de tool ‘Bouwstenen van Evalueren’, een set concrete tips voor het effectiever vormgeven van evaluaties in dagelijkse praktijk, met name in teamverband. De tool is gebaseerd op de handleiding ‘Bouwstenen van Evalueren voor Jeugdhulpprofessionals’, ontwikkeld samen met jeugdhulpprofessionals binnen het project Gezin aan Zet. De ‘QuickScan’ is een stapsgewijs proces dat gebruikers helpt om prioriteiten te stellen en individuele of teamgerichte verbeterpunten te identificeren, met de mogelijkheid om resultaten op te slaan en over tijd te volgen. | Sociale Zaken → Jeugdzorg 803 | bouwsteen 63 quickscan 143 evaluatie 203 handleiding 372 team 22312 | |
| vervoerenveiligheid.nl | Meurs Vervoer & Veiligheid | Meurs Vervoer & Veiligheid biedt dienstverlening aan zowel opdrachtgevers als kandidaten in de sector vervoer en veiligheid. De organisatie hanteert een 100% mensgerichte aanpak gebaseerd op positieve psychologie, waarbij potentieel en mogelijkheden van kandidaten centraal staan. Meurs V&V is een dochterbedrijf van Assessio Bloom en maakt gebruik van hun visie en technologie voor assessment en keuringen. | | assessment 486 kandidaat 1858 veiligheid 6858 locatie 13761 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| rake.nl | Rake assessment development | Rake assessment development biedt assessment- en coachingdiensten aan, gericht op het in kaart brengen van competenties. Het bedrijf is aangesloten bij het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP) en licentiehouder van SHL en HR-organizer, wat de professionaliteit en expertise benadrukt. Rake assessment development werkt met een kern van ervaren psychologen en heeft een lange staat van dienst met opdrachtgevers in diverse sectoren, zoals de Advocatuur, industrie en overheidsorganisaties. | Bedrijfsvoering → HR 11 | psychologen 127 competentie 266 assessment 486 coaching 22044 | |
| slimassessments.nl | SLIM Assessments | Het bureau biedt verschillende soorten assessments aan, waaronder selectie-, ontwikkel- en loopbaanassessments, die gericht zijn op het bepalen van de geschiktheid van kandidaten en het identificeren van groeimogelijkheden. De werkwijze van SLIM Assessments is gebaseerd op positieve psychologie en legt de nadruk op het versterken van de sterke punten van individuen en het optimaal benutten van hun talenten. SLIM Assessments biedt naast assessments ook coaching, training en begeleiding aan om professionals te ondersteunen bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. | Human Resources → Talent Management 451 | assessment 486 loopbaan 1318 talent 3957 ontwikkeling 7855 coaching 22044 | Noord-Brabant → Breda 9003 |
| ianvanlidth.nl | Drs. Ian van Lidth de Jeude | Drs. Van Lidth de Jeude biedt coaching aan zowel individuen als teams en organisaties, gericht op het ontwikkelen van leiderschap en het bevorderen van samenwerking. Hij combineert zijn expertise als psycholoog, trainer, coach, reiziger en manager om cliënten te helpen hun natuurlijke kwaliteiten te identificeren en effectief in te zetten. De website beschrijft zijn werkervaring, methodiek, beroepscode en algemene voorwaarden, evenals een blog met relevante content. | Management → Teammanagement 679 | assessment 486 persoonlijkheid 744 leiderschap 3325 netwerk 11755 samenwerking 16762 coaching 22044 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| kenhardt.nl | Kenhardt | Kenhardt biedt diverse assessment-vormen, waaronder selectie-, ontwikkel-, potentieel-, loopbaan-, compacte en licentie assessments, om de capaciteiten van individuen en de effectiviteit van organisaties te beoordelen en te verbeteren. De website beschrijft ook verschillende trainingsprogramma's, zoals High Impact Training, LEAT!, Talent Management en Leadership Development, gericht op verbetering van individuele vaardigheden en organisatorische effectiviteit. Bovendien biedt Kenhardt maatwerkadvies, coaching, outplacement en ondersteuning bij organisatieverandering, onboardingsprocessen en professioneel W&S (Werken en Schaffen) aan, met als doel de vitaliteit en prestaties van werknemers en bedrijven te verhogen. | Human Resources → Talent Management 451 HR & Personeel → HR Technologie 91 | assessment 486 loopbaan 1318 talent 3957 training 22944 | |
| peopleonboard.nl | PoB (People On Board) | Het bedrijf helpt mensen zelfinzicht te verwerven door middel van ontwikkelassessments en biedt praktische adviezen voor begeleiding op de werkplek. De selectieprocessen zijn maatwerk en passen zich aan de individuele behoeften van kandidaten en klanten aan, door hun sterke punten en mogelijkheden te identificeren. De website biedt diverse artikelen en tips over persoonlijke ontwikkeling, waaronder het omgaan met vooroordelen, het opbouwen van een realistisch zelfbeeld en coping met de uitdagingen van corona. | Bedrijfsvoering → HR 11 | assessment 486 selectie 579 persoonlijke ontwikkeling 765 artikel 6564 | |
| thecareercoach.nl | The Careercoach | Jan Schuitemaker biedt professionele loopbaanadvies aan mensen die worstelen met vragen over wie ze zijn, wat ze willen en hoe ze hun potentieel kunnen maximaliseren. De werkwijze omvat een uitgebreide intake, een assessment en vijf gesprekken, resulterend in een eindverslag dat de gebruiker helpt bij een succesvolle loopbaan. Jan Schuitemaker heeft gedurende 15 jaar veel mensen begeleid, waarbij hij een effectieve en pragmatische aanpak hanteert. | Ondernemerschap → Ondernemingshulp 72 | loopbaanadvies 230 competentie 266 assessment 486 gesprek 2612 | |
| antreum.nl | Antreum | Antreum biedt een reeks diensten, waaronder assessments, business improvement, coaching en training & teambuilding, gericht op het stimuleren van beweging en groei. De organisatie maakt gebruik van verschillende methoden, zoals de gefaseerde aanpak, individueel management, en rationeel emotieve therapie (RET), en biedt zowel klassieke als online assessments. Antreum is gevestigd in Willemstad en heeft als doelstelling mensen te begeleiden in hun persoonlijke groei en ontwikkeling. | | assessment 486 talent 3957 coaching 22044 team 22312 | |
| opstap-assessment.nl | Opstap Assessment | De website benadrukt het belang van zelfkennis en het ontdekken van eigen sterke punten in een veranderende en vaak interculturele omgeving. Het platform biedt ontwikkelassessments aan, gericht op het identificeren van competenties en ontwikkelpunten in zowel persoonlijk als professioneel functioneren. De website richt zich specifiek op pionierswerkers en missionaire werkers die in uitdagende situaties werken en zelfbewustzijn en aanpassingsvermogen zoeken. | Sociale Wetenschappen & Activisme → Interculturele Communicatie 25 | competentie 266 assessment 486 | |
| ad-associates.nl | AD-Associates Assessment & Development | AD-Associates identificeert, beoordeelt en ontwikkelt talenten voor en binnen organisaties, waarbij potentieel voor zowel individuen als de organisatie wordt benut. De diensten omvatten assessments, audits, talentontwikkelingsprogramma’s en veranderadviezen, gebaseerd op bedrijfspsychologie, HR-ervaring en vakmanschap. AD-Associates biedt assessments en interviews in een kantoor in Utrecht en kan deze ook online of op locatie van de klant uitvoeren. | Human Resources → Talent Management 451 Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | audits 159 assessment 486 interview 1282 talent 3957 programma 9144 | Nederland → Utrecht 48901 |
| linnekestoltenborgh.nl | Linneke Stoltenborgh | De website beschrijft talentmanagement als het inspelen op de behoefte aan menselijk kapitaal, met als doel een uitvoerbaar plan te ontwikkelen en te implementeren dat talenten optimaal benut en in staat stelt om op toekomstige kansen en bedreigingen te reageren. Talentontwikkeling wordt uitgelegd als de ontwikkeling van medewerkers, teams en specifieke doelgroepen door middel van diverse leer mogelijkheden, waaronder teamontwikkeling en leiderschapsontwikkeling. De website benadrukt de aanpak van Linneke Stoltenborgh, die zich richt op analyse, advies en implementatie, met de focus op het creëren van duurzame talentmanagementbeleid. | Human Resources → Talent Management 451 | talentmanagement 52 talentontwikkeling 123 strategie 8787 team 22312 | |
| wijtechniek-slimscan.nl | Wij Techniek | De ‘Slim Scan’ is een tool die binnen 10 minuten de meest geschikte leiderschapsrol voor de gebruiker bepaalt. Gebruikers kunnen hun eerdere resultaten vergelijken met de huidige scanresultaten. De website biedt functionaliteit voor inloggen, het opvragen van een code en het opnieuw starten van de scan. | Leiderschap → Leiderschapsontwikkeling 701 | rol 266 scan 651 leiderschap 3325 resultaat 4592 | |
| ifms.nl | VREST | IFMS is een evaluatief systeem dat zich richt op het verbeteren van de professionele kwaliteit van medisch specialisten door periodieke gesprekken, waarin omgevingsfeedback, persoonlijke portfolio's en zelfreflectie worden besproken. Dit gesprek leidt tot een individueel ontwikkelingsplan (POP) en is gebaseerd op een leidraad die door de Federatie Medisch Specialisten is opgesteld en in 2021 is aangepast. De website behandelt ook het verschil tussen IFMS en EIF (Evaluatie Individueel Functioneren), waarbij EIF specifiek voor artsen en medisch professionals is ontworpen en kan bijdragen aan persoonlijke groei. | Medische Zorg → Medische Professionals 10 | ontwikkelingsplan 12 functioneren 94 evaluatie 203 gesprek 2612 portfolio 6176 | |
| test2know.nl | Test2Know Selectie | Het bureau biedt diverse testen, waaronder een gratis ondernemerstest en tests om de capaciteiten en vaardigheden van kandidaten en medewerkers te beoordelen. De tests leveren heldere en bruikbare informatie die ondernemers en managers helpen om weloverwogen beslissingen te nemen over personeelswerving, promoties en de geschiktheid van kandidaten voor verschillende functies. Test2Know Selectie benadrukt de waarde van een voorafgaande sterktes/zwaktes analyse om potentiële problemen in verband met personeelsmanagement te voorkomen en snel te identificeren. | Psychologie → Persoonlijkheidstesten 177 | test 725 analyse 1579 medewerker 4055 | |
| bijleveld-vanvriesland.nl | Bijleveld & van Vriesland | Het bedrijf biedt zowel offline als online assessments aan, die op testlocaties of op locatie van de klant worden uitgevoerd, waarbij online platforms zoals Skype, Webex of MS Teams gebruikt worden. De assessments richten zich op verschillende niveaus, van operationeel tot executive, en bieden inzicht in talenten, capaciteiten en ontwikkelgebieden. Bijleveld & van Vriesland beschouwt zich als flexibel en meedenkend, met ervaren business psychologen die adviezen verstrekken en, indien gewenst, coaching en training aanbieden. | Human Resources → Talent Management 451 Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | assessment 486 adviseur 1016 training 22944 | |
| bouwinbalans.nl | Bouw in Balans | Het bedrijf biedt assessments zoals selectie-, ontwikkel- en loopbaan assessments, die inzicht geven in talenten, persoonlijkheid en competenties. Bouw in Balans heeft ervaring met talentontwikkeling binnen de bouw- en infra sector sinds 2014 en biedt diensten zoals teamcoaching en individuele coaching. Ze werken met modellen zoals het Quinn-model en ontwikkelen competentieprofielen voor verschillende functies in de bouwsector, met aandacht voor innovatie, duurzaamheid en ketensamenwerking. | Human Resources → Talent Management 451 | talentontwikkeling 123 competentie 266 assessment 486 loopbaan 1318 talent 3957 coaching 22044 | |
| ceres-advies.nl | Ceres Adviesbureau | Het bureau specialiseert zich in kwaliteit, ontwikkeling, verandering, coaching, teamcoaching en talentmanagement. Ceres brengt de behoeften van een organisatie in kaart, maakt verschillen inzichtelijk en helpt talenten zich verder te ontwikkelen, waardoor ruimte voor groei ontstaat. De website biedt informatie over de diensten van het adviesbureau en bevat contactgegevens. | Human Resources → Talent Management 451 | assessment 486 talent 3957 ontwikkeling 7855 coaching 22044 | Zuid-Holland → Barendrecht 1653 |
| tstalentmanagement.nl | TS Talentmanagement | De website biedt verschillende diensten, waaronder een duurzaamheidassessment, een ontwikkelingslab en loopbaanadvies, met het doel organisaties te helpen bij het verduurzamen en ontwikkelen van hun talenten. Het duurzaamheidassessment maakt gebruik van een succesprofiel om duurzame leiders te identificeren en te coachen, wat voordelen biedt zowel voor de leider als voor de organisatie. Daarnaast biedt de website loopbaanadvies en -begeleiding, en benadrukt de waarde van conflicthantering om productiviteit te behouden en conflicten effectief op te lossen, met name voor duurzaamheidleiders. | Human Resources → Talent Management 451 | assessment 486 conflict 1298 loopbaan 1318 ontwikkeling 7855 duurzaamheid 18277 | |
| essentietalent.nl | Talent Management met de Hogan Assessments | De website biedt verschillende Hogan Assessments aan, zoals de Motives Values Preferences Inventory, Hogan Personality Inventory en Hogan 360 Feedback. Er worden diensten aangeboden voor selectie, talentontwikkeling en teamsessies, met name gericht op leiderschapsontwikkeling en interne ontwikkelingsdoelen. Klanten en gebruikers delen positieve ervaringen met Henk Broekema, die expertise biedt in coaching en facilitering van workshops. | Human Resources → Talent Management 451 Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | teamsessie 11 leiderschapsontwikkeling 38 selectie 579 coaching 22044 | |
| creanta.nl | Creanta | Cora Nijenhuis beschikt over een uitgebreid netwerk van professionele partners, waaronder assessoren, mediators, trainers en coaches. Het bedrijf biedt P&O-advies aan bedrijven in diverse sectoren, zoals industrie, IT en gezondheidszorg. De website presenteert verschillende assessment methodieken, zoals Ortaluce en Profile Dynamics, die gericht zijn op het meten van waarden en het identificeren van potentieel. | Zakelijke Software → HR Software 373 | p&o 26 assessment 486 trainer 2181 netwerk 11755 coaching 22044 | Alphen aan den Rijn → Boskoop 652 |
| millennialscoach.nl | Millennialscoach | Millennialscoach ondersteunt millennials bij hun werk en helpt bedrijven om deze generatie medewerkers te boeien en te binden. Het bedrijf richt zich op het bieden van oplossingen voor vragen en uitdagingen die millennials ervaren, zoals burn-out, gebrek aan vrijheid en onzekerheid over carrièrepaden. Millennialscoach biedt coaching en trainingen voor millennials, managers en HR-managers om de betrokkenheid, ontwikkeling en prestaties van deze generatie te optimaliseren. | Management → Personeelsmanagement 1001 Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 | millennial 17 manager 192 coaching 22044 training 22944 | |
| ppsconstruct.nl | PPS Construct | PPS Construct is een samenwerkingsdesigner die organisaties adviseert en begeleidt bij het ontwerpen en managen van PPS-verbanden en andere vormen van cross-sectorale samenwerking. Het bedrijf fungeert als een kritische gesprekspartner bij de monitoring en evaluatie van deze samenwerkingsverbanden en streeft ernaar om organisaties te helpen grip te krijgen op complexe opgaven en impact te genereren. De website bevat recente nieuwsberichten over onderwerpen zoals winkeldiefstal, symposiumen over samenwerking en zorgwekkende stoffen, en tips voor succesvolle transities. | Gemeenten → Beleid 756 | evaluatie 203 gezondheid 6343 veiligheid 6858 samenwerking 16762 duurzaamheid 18277 | |
| vanzettenconsultants.nl | Van Zetten Consultants | Het bureau richt zich op het inzetten van talenten op de juiste plaats en het ontwikkelen van de benodigde competenties. Van Zetten Consultants heeft meer dan tien jaar ervaring met een succesvolle benadering, waarbij ‘samen voor resultaat’ centraal staat. De website biedt verschillende diensten, waaronder trainingen, teambuilding en zelfsturende teams, met positieve feedback van klanten. | Online Marketing → Employer Branding 180 Human Resources → Talent Management 451 | talentmanagement 52 assessment 486 coaching 22044 training 22944 | |
| datacentersupport.nl | DCS | De website biedt diensten zoals ondersteuning, integratie, interim management, coaching, change management, asset management, onderhoud en training. DCS (Data Center Support) is gespecialiseerd in capaciteitsaudits, energie-efficiëntie, optimalisatie en projectbegeleiding, met een focus op het verbeteren van de PUE (Power Usage Effectiveness). Het bedrijf biedt diensten zoals nieuwbouw, midlife updates, bouwbegeleiding, commissioning, audits en analyses om data center capaciteit te maximaliseren en de omzet te verhogen. | Kwaliteitsmanagement → Certificering 265 | energie efficiëntie 11 omschrijving 22 audits 159 capaciteit 263 project 47141 | |
| assessments24x7.nl | Assessments 24x7 | Het bedrijf is al meer dan 25 jaar een wereldwijde leverancier van DISC en Drijfveren assessments en ondersteunt organisaties en coaches bij het optimaliseren van recruitment, betrokkenheid en performance. De website biedt verschillende soorten assessments, waaronder gratis account aanmeldingen, gevalideerde DISC en Drijfveren assessments, en diverse rapporten met een frisse, genderneutrale uitstraling. Assessments 24x7 biedt ook trainingen en workshops over leiderschap, teams, communicatie en maatwerk mogelijkheden, en heeft miljoenen assessments wereldwijd afgenomen gedurende tientallen jaren. | | disc 138 drijfveren 199 assessment 486 rapport 1354 platform 3832 training 22944 | |
| rocta.nl | ROCTA Talentontwikkeling | De website biedt verschillende diensten, waaronder trainingen, workshops en ondersteuning bij het behalen van bedrijfsdoelen, rekening houdend met de specifieke behoeften van de klant. ROCTA Talentontwikkeling is gevestigd in Wateringen en ondersteunt actief de verandering en vernieuwing binnen organisaties, met een focus op het stimuleren van motivatie en competentie. De website benadrukt het belang van ambitie, doelstellingen en actie voor vernieuwing, en biedt begeleiding van startpunt tot doelbehalen. | Leiderschap → Leiderschapsontwikkeling 701 Management → Leiderschapstraining 666 | talentontwikkeling 123 leiderschap 3325 doel 4518 training 22944 | Westland → Wateringen 536 |
| humanmobilitygroup.nl | We Build Bridges | De organisatie biedt oplossingen voor talentmanagement, leiderschapsontwikkeling en organisatieontwikkeling. We Build Bridges werkt als een netwerk van professionals om verbinding te maken tussen mensen en organisaties, met de focus op leren, innoveren en een bijdrage leveren aan de business performance. De website bevat informatie over projecten, impact, locaties en contactmogelijkheden, inclusief algemene voorwaarden en privacybeleid. | Human Resources → Talent Management 451 | leiderschapsontwikkeling 38 talentmanagement 52 organisatieontwikkeling 205 projectmanagement 2984 netwerk 11755 | Barendrecht → Binnenland 24 |
| amo.nl | AMO Adviesgroep voor Mens & Organisatie | AMO stelt dat organisaties in een globaliserende wereld flexibel moeten zijn en dat medewerkers cruciaal zijn voor het succes. Het bedrijf ondersteunt bedrijven al meer dan 50 jaar bij het beoordelen en ontwikkelen van medewerkers, met als doel het optimaal benutten van het potentieel van de mensen. AMO biedt verschillende diensten aan, waaronder assessmentcenters, selectie, coaching, team coaching en werving en selectie. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | werving en selectie 55 potentie 70 teamcoaching 271 coaching 22044 | Noord-Brabant → Eindhoven 11845 |
| hrtoolbox.nl | HR-toolbox | De website biedt diverse tools, waaronder de DUOjob Diagnosetool, voor het bepalen van deeltijdwerk mogelijkheden en het optimaliseren van functies, met focus op productiviteit en efficiëntie. Er zijn assessments beschikbaar voor maritieme officieren/kapiteins, loopbaanpotentieel, persoonlijke eigenschappen, en levensfases, met als doel vertrouwen, flexibiliteit en standaardisatie te bevorderen. Specifieke tools richten zich op de behoeften van medici, mannen met kinderen en het verbeteren van de lekenbaarheid voor professionele succes. | Human Resources → Talent Management 451 | competentie 266 assessment 486 functie 641 test 725 loopbaan 1318 | |
| ipse-ip.nl | IPSE-IP | IPSE-IP levert selectie-, loopbaan- en ontwikkelingsassessments en advies, gebaseerd op psychologisch testmateriaal en een open blik op menselijke ontwikkeling. De website richt zich op professionals zoals directeurs, bestuurders en HR-verantwoordelijken die talent en ontwikkelpotentieel in hun organisatie willen identificeren en begeleiden. IPSE-IP biedt coaching, loopbaancoaching, teamdag invulling, teambuilding, leiderschapsontwikkeling en advies op het gebied van samenwerking, communicatie en verandering. | Human Resources → Talent Management 451 | assessment 486 verandering 2886 talent 3957 coaching 22044 team 22312 | |
| joostink-ad.nl | Joostink Assessment & Development | Het bureau biedt teamcoaching aan om de samenwerking en effectiviteit van teams te verbeteren. Joostink Assessment & Development gebruikt geavanceerde, webbased psychologische testen die wetenschappelijk onderbouwd zijn om organisatie- en individuele assessments te realiseren. De rapporten worden snel opgeleverd, zoals blijkt uit een positieve feedback van een klant in oktober 2011. | Psychologie → Persoonlijkheidstesten 177 | assessment 486 rapport 1354 coaching 22044 training 22944 | |
| laterisallangbegonnen.nl | Later Is Allang Begonnen | De organisatie biedt coaching, talentmanagement en procesbegeleiding aan, waarbij de focus ligt op het identificeren en benutten van drijfveren, kwaliteiten en gedrag. Coaching richt zich op het ontwikkelen en toepassen van deze elementen, met als doel de motivatie van talenten te verhogen en bij te dragen aan de ontwikkeling van de organisatie. De organisatie biedt haar diensten aan via leermanagement, lead facilitation in ontwikkelprogramma's en procesbegeleiding, met een combinatie van professionaliteit, plezier en pragmatiek. | Human Resources → Talent Management 451 Zakelijke Software → HR Software 373 | talentmanagement 52 groep 5348 ontwikkeling 7855 coaching 22044 | |
| personnelity.nl | Personnelity | Personnelity is actief in de Human Resources sector sinds 1998, en biedt oplossingen voor zowel personele als organisatorische uitdagingen. Het bedrijf is opgericht door Sylvia Noordzij, die haar passie heeft om de persoonlijke ontwikkeling van individuen en organisaties te ondersteunen. Ze staat bekend om haar zakelijke aanpak en drive om resultaten te behalen. De naam 'Personnelity' is een combinatie van de woorden 'Personeel', 'Persoon', 'Persoonlijk' en 'Persoonlijkheid', en weerspiegelt de focus op de individuele behoeften van cliënten. | Loopbaanontwikkeling → Outplacement 226 | assessment 486 loopbaan 1318 personeel 2954 ontwikkeling 7855 coaching 22044 training 22944 | |
| sonjaelberscoaching.nl | Sonja Elbers Coaching | Sonja Elbers Coaching biedt loopbaanbegeleiding voor hoger opgeleiden en fungt als talentmanager voor organisaties, waarbij de focus ligt op het maximaliseren van het potentieel van medewerkers en het creëren van succesvolle teams. De website benadrukt het belang van het benutten van talent, zowel voor individuen ('je sta je als individu in je kracht') als voor organisaties ('wordt je bedrijf duurzamer succesvol'). De aanpak focust op het identificeren en ontwikkelen van unieke talenten, en begeleidt bij het vinden van passende loopbaanstapjes voor individuen en het optimaal benutten van medewerkerskwaliteiten voor organisaties. | Human Resources → Talent Management 451 | talentmanagement 52 loopbaan 1318 talent 3957 medewerker 4055 begeleiding 10556 | |
| ziettalent.nl | Ziet Talent | Het bedrijf streeft ernaar het beste talent op de juiste plek te krijgen en verder te ontwikkelen, gebaseerd op jarenlange expertise. Ziet Talent verbindt talenten met organisaties en biedt diensten zoals werving, selectie en talent sourcing. Het bedrijf benadrukt het belang van het identificeren van talenten en het in kaart brengen van competenties, drijfveren en energie om vervolgens gezamenlijk een toekomstplan te maken. | Human Resources → Talent Management 451 Loopbaan & Carrière → Professioneel Leren 10 | talentontwikkeling 123 competentie 266 werving 894 talent 3957 energie 9034 | |
| delintassessments.nl | De Lint Assessments | De Lint Assessments is gespecialiseerd in het selecteren van kandidaten en het analyseren van competenties in werksituaties. De dienstverlening richt zich op professionals, managers, directeuren, leiders en bestuurders en biedt maatwerk oplossingen. Het bedrijf werkt samen met een team van ervaren psychologen, acteurs en locaties om kwalitatief hoogwaardige en continue resultaten te leveren aan opdrachtgevers. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | psychologen 127 manager 192 competentie 266 assessment 486 kandidaat 1858 | |
| lavendel-coaching.nl | LaVendel | Het bureau biedt coaching, maatwerk trainingen, en team trainingen aan, gebruikmakend van methoden zoals Persoonlijke Profiel Analyse (PPA) en DISC-gedragsanalyse. LaVendel analyseert drijfveren en biedt tests aan om de motivatie en gedragingen van individuen en teams te begrijpen. De website bevat ook een blog en informatie over teamdynamiek, relaties en het doorbreken van patronen binnen organisaties, met een focus op een systemische benadering en het bewustmaken van onbewuste processen. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 Psychologie → Gedragswetenschappen 199 | disc 138 drijfveren 199 coaching 22044 team 22312 training 22944 | Gelderland → Nijmegen 9384 |
| zmilecompany.nl | ZmileCompany | ZmileCompany helpt organisaties bij het identificeren van hun huidige en toekomstige talentbehoeften, het in kaart brengen van de impact van veranderingen en het implementeren van strategische vernieuwingen. De dienstverlening omvat diverse aspecten, waaronder talent assessments, talentpayrolling, het aanbieden van talent en loopbaanprogramma's, en het faciliteren van online talent centers. ZmileCompany richt zich op het stimuleren van ondernemerschap, duurzaam meedoen en talentontwikkeling, waarbij de focus ligt op de positieve impact op werknemers, stakeholders, de omgeving en de organisatie zelf. | Human Resources → Talent Management 451 | assessment 486 loopbaan 1318 talent 3957 innovatie 4625 ontwikkeling 7855 | |
| meetjuulz.nl | MeetJuulz | De website introduceert Juulz als een online assessment expert, met ruime ervaring van de psycholoog Juulz in het gebied van selectie en assessment. Het platform biedt toegang tot verschillende tests die op maat worden afgestemd op de specifieke behoeften van de organisatie en de kandidaat. Er worden positieve ervaringen van klanten, zoals Anita Bosma van VHZ Groep en Gert-Jan Stomphorst van Flexibility Uitzendbureau, gedeeld, die de deskundigheid en service van MeetJuulz benadrukken. | Software → Recruitment Software 40 Opleiding → Professioneel 12 | assessment 486 test 725 kandidaat 1858 platform 3832 | |
| prohuman.nl | ProHuman | ProHuman is ontstaan in de afgelopen vijf jaar en is uitgegroeid tot een belangrijke partner in carrièreplanning, coaching, outplacement en werving en selectie. Het bedrijf legt de nadruk op het identificeren en begeleiden van talent, waarbij ze de kracht van mensen benutten om individuen en organisaties te verbeteren. ProHuman beschikt over een uitgebreid netwerk van managers en adviseurs en maakt optimale matches tussen de behoeften van organisaties en de ambities van professionals, gebaseerd op expertise en slimme tools. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 Ondernemerschap → Ondernemingsraad 43 | manager 192 adviseur 1016 carrière 1185 talent 3957 netwerk 11755 | Zuid-Holland → Den Haag 19898 |
| pinkz.nl | Pinkz | Pinkz streeft ernaar om de juiste professionals te vinden, maar ook om bestaande medewerkers en consultants effectiever in te zetten binnen de organisatie en bij klanten. De website benadrukt dat organisaties vaak hun interne capaciteiten onderbenutten, wat leidt tot inefficiëntie en een vicieuze cirkel. Pinkz pleit voor een andere benadering van het aan spreken van medewerkers, waarbij de toegepaste potentie van professionals de aantrekkelijkheid van de organisatie vergroot. | Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 | capaciteit 263 expertise 1611 professional 1862 talent 3957 medewerker 4055 | |
| simade.nl | Simade | Simade werkt op strategisch en operationeel niveau met wervingsbehoeften van bedrijven. Na een eerste kennismaking volgt een grondige analyse en doelgroeponderzoek om een op maat gemaakt talentplan te creëren. De dienstverlening van Simade omvat onder andere functiewaardering, het schrijven van vacatures en het begeleiden van sollicitanten. | Human Resources → Talent Management 451 Loopbaan & Carrière → HRM 962 | werving 894 interview 1282 analyse 1579 campagne 3274 vacature 9260 | |
| ke-succes.nl | KE-SUCCES | KE-SUCCES biedt diensten aan zoals talentmanagement, advies en coaching, gericht op het optimaliseren van de talenten binnen organisaties. De website beschrijft de TMA Methode en Talentanalyse als kern van hun aanpak en biedt trainingen en workshops over deze methoden. KE-SUCCES implementeert een gestructureerde aanpak voor talentmanagement, waarbij de ontwikkeling van medewerkers wordt afgestemd op de doelstellingen van de organisatie. | Human Resources → Talent Management 451 Loopbaan & Carrière → HRM 962 | talentmanagement 52 medewerker 4055 coaching 22044 training 22944 | |
| moniqueberendsen.nl | Monique Berendsen | De website beschrijft Monique Berendsen’s persoonlijkheidskenmerken, zoals assertiviteit, wilskracht en onafhankelijkheid, afgeleid van haar PPA. Berendsen biedt consultancydiensten aan, specifiek gericht op werving & selectie en de ontwikkeling van medewerkers, gebruikmakend van assessments. De website geeft een overzicht van Berendsen's professionele achtergrond, waaronder haar ervaring als directeur/eigenaar van een uitzendbureau en haar betrokkenheid bij diverse andere initiatieven. | Psychologie → Persoonlijkheidstesten 177 | assessment 486 persoonlijkheid 744 werving 894 consultancy 2665 onderneming 3063 | |
| empowertothrive.nl | Empower to Thrive | De website benadrukt dat mentale gezondheid even belangrijk is als fysieke gezondheid en dat het vaak onvoldoende aandacht krijgt. Empower to Thrive biedt hulp bij thema's zoals loopbaanontwikkeling, stressmanagement en het overwinnen van werkdruk, en is gericht op professionals zoals artsen en bedrijfsartsen. De organisatie biedt snelle intakegesprekken en op maat gemaakte plannen om medewerkers die uitgevallen zijn of dreigen uit te vallen te ondersteunen, en biedt oplossingen voor gebreken in veerkracht, eigenaarschap en motivatie. | Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 | functioneren 94 professional 1862 stress 3872 coaching 22044 | |
| we4seetalent.nl | We4SeeTalent | Het bureau biedt assessmentdiensten aan, waaronder ontwikkel- en selectie-assessments, evenals talentmanagement en schoolleiders assessments. We4SeeTalent werkt landelijk en beschikt over een team van ervaren A&O psychologen. De website bevat informatie over de diensten, het team, contactgegevens en een privacybeleid. | Hoger & Beroepsonderwijs → Schoolleiderschap 69 | psychologen 127 capaciteit 263 assessment 486 motivatie 713 loopbaan 1318 talent 3957 | Noord-Brabant → Eindhoven 11845 |